По четвергам мы иногда рассказываем истории. Сегодня — про личные границы и то, как их могут игнорировать.
Работая более 10 лет на руководящей позиции, я привыкла к правилу: ты должен быть на связи 24/7. Форс-мажоры? Руководитель пишет в любое время. Кто-то не вышел на работу, кто-то заболел — ты как HRD обязан включиться. Даже в отпуске.
Но был у меня один уникальный собственник. 🫣 О нём можно рассказывать часами. У него не существовало понятия личных границ. Выходной, отпуск, ночь — не важно. Он писал в рабочие чаты и требовал ответа сразу. Все вроде бы смирились (очень зря), что он «может себе такое позволить».
Но однажды он превзошёл себя…
Я ушла на плановую операцию. Всех предупредила: буду не на связи, операция долгая, 5 часов под наркозом. И вот я выхожу из этого состояния, слышу звонок телефона. Звонит шеф. Я еле связываю слова, говорю: «Только что отошла от наркоза».
А он в крик: «Как ты могла не доложить мне, что у нас в офисе случай ковида?!»
Я попыталась объяснить: «Я была под наркозом, как бээ….физически не могла узнать».
На что он выдал: «Мне пофиг, где ты находишься — хоть на луне! Ты обязана выполнять свои обязанности!»
Занавес.
Через полгода я ушла из компании. А потом решила заниматься тем, чем занимаемся сейчас — помогать людям справляться с выгоранием и укреплять свою эмоциональную устойчивость .
Возможно, стоит поблагодарить его за этот горький опыт. Он привёл меня к тому, чем я сейчас живу.
А у вас были такие трешовые ситуации? Делитесь в комментариях.
