Стремление к позитивной атмосфере в коллективе — это здорово. Но когда любая негативная эмоция под запретом, это уже токсичный позитив.
Это когда ваши переживания обесценивают фразами вроде:
«Не ной, а лучше посмотри на это с другой стороны!» «Будь позитивнее» «Ой, а почему такой грустный, а ну взбодрись» «Не порти нам всем атмосферу своимплохим настроением» Чем это опасно для всех? ➡️Сотрудникичувствуют вину, стыд и остаются наедине со своими проблемами, что ведет к выгоранию.
➡️Компаниятеряет обратную связь, игнорирует реальные проблемы и тормозит в развитии.
Вы сталкивались с таким?
